崗位職責：
具有不少于10個獨立運作項目經驗，具有對自己區域業務人員的業績考核、人事任免的主要建議權，同時大區經理除需要完成普通銷售人員的工作，還至少應具備如下能力并完成相應的工作內容：1、挑選、培訓和管理自己區域的銷售人員；2、協助推動和運作區域內的重點項目；3、公關及談判重點渠道和客戶；4、制定區域內部各業務人員的業績目標并督促完成；5、主動協調和調度研發、技術支持、交付組及公司高層等共同推動項目。
任職要求：
理工科背景，至少2年以上有效工作經驗（有效指的是扎實的在之前企業做事）；
可以適應出差，能很好的自我管理；
學習能力強，能夠接受挑戰并善于交流；
喜歡營銷，想通過自己的艱苦奮斗獲得成功和財富；
懂得項目售前、控標、投標等運作流程，熟悉物聯網行業的更佳！
福利待遇：底薪+績效獎金+五險一金+各項津貼
1、享受社會保險（養老、失業、醫療、工傷、生育、重大疾病）； 交通補貼；
2、公司定期舉行各項活動（員工聚餐、外出旅游、集體活動）；
3、雙休：每周五天工制，每天工作8小時，享受國家法定假期。